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企業(yè)文化
企業(yè)使命：
1：為客戶利益而努力創(chuàng)新,創(chuàng)造世界最優(yōu)秀的產(chǎn)品
2：為創(chuàng)建和諧社會、推動經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，將有力培育成一個具有社會效益和經(jīng)濟效益"雙效和諧"發(fā)展的中國馳名品牌。
3：為股東創(chuàng)造利潤，為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺。

企業(yè)精神：誠信 務(wù)實 拼搏 創(chuàng)新 健康 快樂 安全 富裕
企業(yè)目標：集合資源優(yōu)勢、激發(fā)人本潛能、孕育企業(yè)文化魅力，走可持續(xù)發(fā)展道路，做百年企業(yè)。
企業(yè)價值觀：員工能力發(fā)揮最大化，企業(yè)效益增長最大化，區(qū)域經(jīng)濟貢獻最大化，社會效應(yīng)輻射最大化。
企業(yè)經(jīng)營宗旨：員工、企業(yè)、社會三位一體，和諧成長、共同發(fā)展。
企業(yè)管理方針：服務(wù) 協(xié)調(diào) 指導(dǎo) 監(jiān)督 考核
企業(yè)管理理念：用文化凝聚人心 用制度駕馭人性 用事業(yè)成就人生
企業(yè)創(chuàng)新變革觀：變是唯一的不變，創(chuàng)新是企業(yè)生命，創(chuàng)新是第一要務(wù)。只有不斷變革和創(chuàng)新才能延續(xù)公司的輝煌和成就。
企業(yè)人才理念：識才 選才 用才 育才 留才
企業(yè)人才開發(fā)觀：沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量，也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。以人為本，以才生財。把合適的人放在合適的崗位上。
企業(yè)效益觀：向管理要效益，向智慧要效益，向責(zé)任心要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益。
企業(yè)安全生產(chǎn)觀：安全為天，無視生產(chǎn)安全，就是無視企業(yè)的第一法則。
企業(yè)相互依存觀：企業(yè)發(fā)展靠員工，員工生存靠企業(yè)。
企業(yè)執(zhí)行觀：快速反應(yīng)，果斷決策，馬上行動，執(zhí)行有力